Servidores realizam última etapa da seleção para a Auditoria de Controle Interno do TJCE
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- 23-05-2013
A Auditoria Administrativa de Controle Interno do Tribunal de Justiça do Ceará (TJCE), em parceria com a Secretaria de Gestão de Pessoas, realizou, nesta quinta-feira (23/05), a última fase do processo de seleção interna para o recrutamento de pessoal na área de Auditoria. Participam servidores efetivos lotados nas unidades administrativas do Tribunal.
A seleção incluiu quatro etapas. A primeira ocorreu entre 10 e 16 de abril, com a inscrição e análise curricular dos candidatos. No dia 17 do mesmo mês, foi aplicada a prova de redação, seguida de entrevista (terceira fase). A última, consistiu na análise de perfil, realizada pela psicóloga Fabíola Bessa, do TJCE. O objetivo foi estabelecer correlações com as habilidades necessárias ao cargo e dar subsídios à Auditoria na escolha dos candidatos.
Participaram da última fase 17 servidores, do total de 29 inscritos. A seleção visa ao preenchimento de seis vagas. Aqueles que forem aprovados fora desse número comporão cadastro reserva. “A previsão é de que o resultado seja divulgado até o fim do mês. Os servidores assumirão as funções ainda no mês de junho e passarão por período de adaptação e capacitações”, declarou a auditora-chefe de Controle Interno, Antonia Tatiana Ribeiro Araújo.
“Trabalhar na auditoria envolve contribuir para a melhoria dos processos do Tribunal e ter a possibilidade de oferecer sugestões, visando ao maior controle e eficiência”, afirmou Jaime Correia, candidato do Departamento de Informática. Para Séphora Banhos Forte, funcionária da Secretaria Geral, a seleção representa a oportunidade de um novo desafio. “Estou no mesmo setor há 16 anos e senti a necessidade de fazer algo novo”, explicou.
Entre as atribuições do auditor de controle interno estão: avaliar o cumprimento das metas previstas no plano plurianual e no orçamento do Poder Judiciário cearense; realizar inspeções e auditorias de natureza contábil, orçamentária, financeira, patrimonial e operacional nas unidades administrativas; avaliar normas e procedimentos administrativos, recomendando os pontos de controle necessários à segurança dos sistemas estabelecidos.