Plano de Gestão de Pessoas

O planejamento estratégico é o processo de analisar uma organização sob diversos ângulos, direcionando seus rumos e monitorando as ações de forma concreta. O planejamento estratégico é atualmente um dos principais requisitos para que as empresas privadas e públicas consigam alcançar seus objetivos. A estratégia é particularmente importante nas organizações orientadas por valores porque existem sempre coalizões de pessoas com aspirações diferentes que precisam ser integradas para que a organização progrida. (HUDSON, 1999).

 

Plano de Gestão de Pessoas 2018 – 2020

Plano de Gestão de Pessoas 2021 – 2026